九游娱乐,九游娱乐官网,九游app,九游下载安卓,九游体育,九游,九游下载,九游体育娱乐,九游体育app,九游体育网页版,九游真人,九游棋牌,九游捕鱼,九游娱乐靠谱吗,九游体育官网,九游官网

　　新经典文化股份有限公司信息披露管理办法（2025年8月修订）旨在规范公司信息披露行为，提高管理水平和质量，保护投资者合法权益。依据《公司法》《证券法》《上市公司信息披露管理办法》等法律法规制定。公司及相关信息披露义务人应真实、准确、完整披露信息，保持持续性和一致性，不得选择性披露，使用事实描述性语言，不得含有宣传、广告等性质的词句。公司披露的信息应同时向所有投资者披露，不得提前泄露。内幕信息知情人不得公开披露或泄露信息，不得利用信息进行内幕交易。董事、高级管理人员应保证信息披露的真实、准确、完整，及时、公平。公司可自愿披露与投资者决策有关的信息，但不得误导投资者。公司及其相关方作出的公开承诺应及时披露并履行。信息披露文件包括定期报告、临时报告等，依法披露的信息应在证券交易所网站和符合证监会规定条件的媒体发布。公司应将信息披露公告文稿和相关备查文件报送天津证监局。信息披露文件采用中文文本。定期报告包括年度报告和中期报告，年度报告中的财务会计报告应经会计师事务所审计。定期报告内容须经董事会审议通过，未经审议通过的不得披露。公司预计经营业绩发生亏损或大幅变动时，应及时进行业绩预告。定期报告披露前出现业绩泄露或市场传闻导致公司证券异常波动时，公司应及时披露相关财务数据。定期报告中财务会计报告被出具非标准审计意见的，公司董事会应作出专项说明。年度报告、中期报告的编制格式及规则按证监会及交易所规定执行。临时报告应在重大事件发生时立即披露，说明事件的起因、状态和可能影响。重大事件包括但不限于大额赔偿责任、计提大额资产减值准备、股东权益为负值、主要债务人进入破产程序、新法律政策对公司产生重大影响、股权激励、回购股份、重大资产重组等。公司应关注证券及其衍生品种的异常交易情况及媒体报道，及时了解真实情况并披露。公司证券及其衍生品种交易被认定为异常交易时，应及时披露影响因素。临时报告的具体指标计算细则及编制规则按证监会及交易所规定执行。公司证券部统一向证券监管机构、交易所披露重大或股价敏感信息，确保有足够时间编制和审核。定期报告的编制、审议、披露程序包括董事会秘书组织各部门提供资料、证券部及财务部完成编制及审核、董事会秘书送达董事审阅、审计委员会出具审核意见、董事及高级管理人员签署书面确认意见、董事会秘书组织披露。未公开信息的内部流转、审核及披露流程包括各部门、子公司、大股东通知董事会秘书或证券部、提供主要资料、草拟披露文稿、履行审议和批准程序、完成对外披露。公司可向交易所申请豁免披露或履行相关义务，审慎确定暂缓、豁免披露事项。公司董事长为信息披露第一责任人，董事会秘书为直接责任人，负责协调和组织信息披露事务。证券部负责起草、编制定期报告和临时报告，完成信息披露申请及发布，收集重大事项并汇报披露，分类专卷存档保管信息披露文件。董事会秘书负责组织和协调信息披露事务，持续关注媒体报道并求证真实性，有权参加股东会、董事会会议和高级管理人员相关会议，了解公司财务和经营情况，查阅涉及信息披露事宜的文件。公司应为董事会秘书履行职责提供便利条件，财务负责人应配合董事会秘书在财务信息披露方面的相关工作。董事会应定期自查信息披露管理制度实施情况，发现问题及时改正。董事会秘书需了解重大事件情况和进展时，相关部门及人员应积极配合和协助。董事会秘书应定期开展信息披露制度相关培训，通报相关内容给实际控制人、控股股东、持股5%以上的股东。高级管理人员应及时向董事会报告公司经营或财务方面的重要事件。董事应了解并持续关注公司生产经营情况、财务状况和重大事件及其影响，主动调查、获取决策所需资料。审计委员会应监督董事、高级管理人员履行信息披露职责，关注公司信息披露情况，发现违法违规问题进行调查并提出处理建议。股东、实际控制人发生重大事件时应主动告知公司董事会并配合履行信息披露义务。公司向特定对象发行股票时，控股股东、实际控制人和发行对象应及时提供信息，配合履行信息披露义务。董事、高级管理人员、持股5%以上的股东及其一致行动人、实际控制人应及时报送关联人名单及关联关系说明，公司应履行关联交易审议程序并严格执行回避表决制度。通过委托或信托等方式持有公司5%以上股份的股东或实际控制人应及时告知委托人情况。公司董事、高级管理人员及其他接触应披露信息的人员负有严格保密义务。董事会应采取措施在信息公开披露前将知情者控制在最小范围内。公司不得向股东、机构投资者、专业分析机构、新闻媒体或其他人员透露尚未公开的重大信息。各部门在与中介机构合作中不得泄露或非法获取与工作无关的内幕信息。公司应对内刊、网站、宣传资料、内部重要会议报告等内容进行审查，对涉及公开信息但尚未披露的内容限定传达范围并提出保密要求。当董事会得知难以保密或已泄露或股票价格异常波动时，应立即将信息予以披露。内幕信息知情人应严格遵守公司《内幕信息知情人登记管理制度》，不得公开或泄露内幕信息，不得利用内幕信息进行内幕交易。公司董事、高级管理人员应对信息披露的真实性、准确性、完整性、及时性、公平性负责。董事长、总经理、财务负责人应对财务会计报告的真实性、准确性、完整性、及时性、公平性承担主要责任。公司发现已披露信息有错误、遗漏或误导时，应及时发布更正、补充或澄清公告。由于失职导致信息披露违规，给公司造成严重影响或损失时，应对责任人给予批评、警告直至解除职务的处分，并可提出赔偿要求。信息披露过程中涉嫌违法的，按《证券法》等法律法规处罚。公司有关人员应严格执行《企业会计准则》及相关规定，确保财务报告真实、公允地反映公司财务状况、经营成果和现金流量。任何人不得干扰、阻碍审计机构及相关注册会计师独立、客观地进行年报审计工作。年报信息披露重大差错包括年度财务报告存在重大会计差错、其他年报信息披露存在重大错误或重大遗漏、业绩预告或业绩快报存在重大差异等情形。重大会计差错是指影响财务报表使用者对企业财务状况、经营成果和现金流量做出正确判断的会计差错。差错影响财务报表项目的金额和性质是判断会计差错是否重要的决定性因素。重大会计差错的认定标准包括会计差错金额直接影响盈亏性质、经注册会计师审计对以前年度财务报告重大差错进行更正、会计差错金额占最近一个会计年度经审计净利润5%以上且绝对金额超过500万元、监管部门责令公司对以前年度财务报告存在的差错进行改正。公司应以重大事项临时报告方式及时披露更正后的财务信息，更正后财务信息格式应符合证监会有关信息披露规范和交易所股票上市规则要求。公司对以前年度已公布的年度财务报告进行更正时，需聘请具有证券、期货相关业务资格的会计师事务所对更正后的年度报告进行审计。年报信息披露出现重大差错时，由公司证券部会同财务部、审计部在董事会秘书领导下负责收集、汇总与追究责任有关的资料，提出处理方案，逐级上报公司董事会审议批准后执行。被调查人及公司相关人员应配合调查工作。情节恶劣、后果严重且事故原因系个人主观因素所致等情况应从重或加重处理。有效阻止不良后果发生、主动纠正和挽回损失等情况应从轻、减轻或免于处理。在对责任人做出处理前，应听取责任人的意见，保障其陈述和申辩的权利。公司追究年报信息披露责任人的责任可采取责令改正并作检讨、通报批评、停职、降职、撤职、赔偿损失、解除劳动合同等形式。情节严重涉及犯罪的依法移交司法机关处理。证监会和交易所规定的其他定期报告信息披露重大差错的责任追究参照本章规定执行。本办法未尽事宜或与有关法律、法规、规范性文件的强制性规定相抵触的，依照国家有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的规定执行。本办法自公司董事会审议通过之日起执行，修改亦同。本办法解释权归公司董事会。