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　　私募股权投资之法律尽职调查核心内容与方法 一、公司历史演变调查 1 、调查目标 （1）了解公司历史上的重大事件，检查其对公司的发展演变和企业文化形成的重大影响； （2）对公司成立时间较长的企业，历史演变较为复杂，着重考察企业历史演变发展逻辑合理性。 2 、调查程序 （1）获取公司所在行业管理体制历次改革的有关资料，调查行业管理体制的变化对公司的影响； （2）获取公司历次产品、技术改造、管理能力等方面的变动及获奖情况的有关资料，判断公司核心竞争力在行业内地位的变化； （3）调查公司历史上有重大影响的人事变动，判断核心管理者的去留已经和可能对公司产生的重大影响； （4）审查公司历史上是否存在重大的违反法规行为以及受到重大处罚的情况，判断其影响是否已经消除。 3 、调查结论 （1）公司历史演变定性判断（复杂与否） （2）历史演变对公司未来发展有无实质性影响（体制、人员、技术演变） 二、股东变更情况调查